Demandez aux expertes:
la santé mentale en temps de la Covid

Ce webinaire a réuni des expertes en santé mentale qui ont partagé des solutions utiles, pratiques et de soins personnels aux problèmes de santé mentale causés ou exacerbés par la pandémie.

Femmes travaillant dans
le genre de l'horreur à travers le Canada

L’un des éléments les plus marquants du travail dans le domaine de l’horreur est la possibilité d’utiliser l’horreur comme allégorie. Des vérités dures peuvent être exprimées, cachées parmi les frayeurs et les frissons du genre. De ce fait, l’horreur a un potentiel énorme en tant que média féministe. Cinq femmes qui tirent le meilleur parti du genre de l’horreur pour donner du pouvoir aux personnages féminins ont discuté de leurs défis professionnels à la fois à l’écran et en dehors.

Rencontre pancanadienne

Un espace où les femmes de tout le pays peuvent se rencontrer, écouter, partager et s’encourager mutuellement en générant des idées sur la meilleure façon de soutenir les femmes dans l’industrie en temps de pandémie de COVID-19.

Conversation avec le ministre Guilbeault:
les femmes et l’industrie audiovisuelle avant et pendant
la pandémie de COVID-19

Une discussion avec le ministre du Patrimoine canadien au cours de laquelle le ministre Guilbeault a confirmé que l’analyse comparative entre les sexes et l’inclusion demeureront une priorité pour son gouvernement, et a convenu qu’un changement était nécessaire pour inclure des exigences d’équité et d’inclusion entre les sexes dans le cadre de l’admissibilité au crédit d’impôt fédéral.

Invité spécial: l’honorable Steven Guilbeault

Assemblée publique virtuelle : Assurance production

Une discussion sur l’assurance production autour de la COVID-19 et les préoccupations qu’elle soulève concernant le financement des productrices et des producteurs indépendants.

Assemblée publique virtuelle:
Blue Ant Media, Super Channel et Corus

Une discussion sur ce que les sociétés de contenu recherchent pendant la pandémie ainsi que sur leurs engagements en matière d’équité entre les sexes et d’inclusion dans les entreprises.